Author: leo

臺北市立松山高級工農職業學校事後新聞稿　　請轉交文教記者

單位：臺北市立松山高級工農職業學校

地址：臺北市信義區忠孝東路五段236巷15號

業務聯絡：臺北市松山高級工農職業學校　　　　張慧敏老師　0988-307-048

新聞聯絡：臺北市松山高級工農職業學校　　　　洪瑋鍾秘書　0986-838-813

【發稿日期：113年5月6日】

【主題：搭輕軌穿梭華盛頓大學、Amazon，松山工農師生從臺灣到西雅圖體驗一場跨越國界的學習體驗】

【臺北報導】113年4月17日至26日由松山工農何杉友校長帶領18位師生至美國西雅圖進行一場10天8夜的國際交流。交流活動包含在西雅圖社區大學的主題式學習；華盛頓大學、亞馬遜公司的見學以及深入當地街區、藝術和歷史的文化體驗。參加的工農學生大讚：天數不夠！要再更多天！

▲工農師生參訪華盛頓大學

　　在臺北市政府教育局積極推動深耕國際教育交流計畫的背景下，松山工農何杉友校長帶領18位師生踏上了通往美國西雅圖高等教育的遊學之旅。此次遊學不僅是一場深耕國際教育交流計畫的實踐，更是一次拓展學生國際視野的重要契機。學生在西雅圖社區大學的英語課堂裡，接受ESL (English as the Second Language)教學。在全英語的環境下，學生自然而然地熟悉語言的詞彙與語法。並以國際議題“Outdoor Activities”，通過心智圖的比較方法，探索美國與台灣在生活和教育方面的異同。在以學生為中心課堂中，學生們體認到學習的自主性和創造性思維的重要，社區大學教師也鼓勵學生在課堂上發表意見並參與討論，課堂後學生也共組小組讀書會，分享回饋課堂中的議題。透過與當地師生的互動、課堂學習，學生深入了解美國的教育制度、社會文化，並與當地同學建立起友誼，讓工農的學生走出了課堂，走向了世界。

　　除了課程學習外，本次工農師生還參觀了華盛頓大學及圖書館、南西雅圖大學職業教育、亞馬遜公司和波音公司。本次參訪學生包含資電類、機械科、化工科、食品加工科、綜合高中等各科的學生，過程中學生看到自己專長的領域在美國的學習情形、環境。特別是參訪到了華盛頓大學及其歷史悠久的圖書館，學生沉浸在華盛頓大學圖書館的書香風氣中，有6位學生表示以後想要來華盛頓大學念書。

▲工農學生利用英文海報簡報台美戶外活動差異

　　本次交流安排師生全程以當地的輕軌(Link light Rail)、公車為往返交通工具，學生實際體驗了西雅圖當地的生活方式，走訪了西雅圖的著名景點，如太空針塔、派克市場、全球星巴克創始店等，充分感受了這座城市的魅力和活力。透過實際自己搭車、走過街區，學生對於西雅圖的生活環境有了深度的了解。學生更透過了當地的食物了解美國飲食文化，賴同學在吃完墨西哥捲餅Chipotle後表示，希望該品牌可以進駐臺灣，讓臺灣也能吃到這樣美味的食物。行程也有安排師生在戶外搭配美景野餐，著實就像西雅圖當地人會從事的休閒活動。帶隊老師表示：「除了正式的學習課程外，這樣非正式的文化體驗對學生也很重要，透過自行搭車、體驗當地美食，工農師生感覺不是到西雅圖旅行，而是到西雅圖生活。學生下次自己來西雅圖就能夠自己安排行程、坐車、用餐。這些生活技能都是在課堂中學不到的」。

　　此次教育遊學交流活動不僅讓學生獲益良多，也為松山工農與西雅圖的教育機構之間建立了深厚的合作關係。本校未來將繼續致力於推動國際教育，為學生提供更多元的交流機會，讓他們成為具有全球公民和跨文化能力的優秀人才。

• 事後新聞稿1130506松山工農-搭輕軌穿梭華盛頓大學、Amazon，松山工農師生從臺灣到西雅圖體驗一場跨越國界的學習體驗.pdf

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臺北市私立育達高級中等學校新聞稿 請轉交文教記者

單位：臺北市私立育達高級中等學校

地址：臺北市松山區寧安街12號

新聞聯絡：校務主任洪毓俊 (02)2570-6767轉108

【發稿日期：113年5月6日】

【主題：臺北育達高中餐飲管理科　榮獲建教合作考核一等獎！】

【臺北報導】近日，臺北育達高中餐飲管理科再次斬獲建教合作考核一等獎，凸顯其在餐飲教育領域的卓越表現與傑出成就。這一殊榮的獲得，不僅是對該校師生的肯定，更是對其致力於培養優秀餐飲人才的堅定信念的最好證明。作為北市重要的技職餐飲教育的搖籃，臺北育達高中餐飲管理科一直致力於為學生提供多元化的學習機會，以促進其適性發展。校方積極推動政府所提倡的證照制度，鼓勵並輔導學生參加各項技能檢定，如中餐丙級檢定、烘焙檢定、飲料調製檢定等，並致力提高學生的檢測通過率。令人矚目的是，不少學生甚至取得多張的丙級技術證照，充分展現了學校在餐飲教育方面的優異成果。

    此外，臺北育達高中餐飲管理科不僅注重學術成就，更著重於實踐能力的培養。學校擁有優質的師資和專業的設備，配合豐富多彩的課程和實習機會，讓學生能夠務實致用地學習，選擇優質產業進行實習，從而獲得更豐富的實踐經驗。實習期間，學校更每兩週進行一次的訪視，全面照顧每一位職場實習學生，確保其在實習過程中得到充分的指導和支持。

    餐飲管理科通過行政措施及運作、課程及教學實施、建教生實習及輔導訪視、學校與建教合作機構之聯繫及協調等等考核項目，其本校餐飲科學生留任狀況優秀，再次獲得建教合作考核一等獎，實屬實至名歸。未來，學校將繼續秉承卓越的辦學理念，致力於培養更多優秀的餐飲人才，為餐飲業的發展貢獻更多優秀的人才與力量。劉育仨校長也分享其感言：「感謝教育局督學特此親臨來訪頒獎，相當感動本校學生為自己也為學校帶來無限的榮譽。當然也感謝建教協辦單位給予同學們，良好的實習環境。讓餐飲的學生不論在校期間或是業界實習都能有所學習，期望未來大家能繼續為教育繼續努力！」

• 新聞稿1130506私立育達高中-臺北育達高中餐飲管理科　榮獲建教合作考核一等獎！.pdf

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一、本府秉持尊重市定古蹟蔡瑞月舞蹈研究社作為臺灣現代舞舞蹈史之重要場域及推廣舞蹈先驅蔡瑞月女士之精神，對於文化古蹟的維護與運用，從來不是以商業利益為考量。

二、館所如想改做其他營運項目(舞蹈實驗教育機構等等)，請提出修復再利用計畫，審查通過以後即可辦理。

臺北市國語實驗國民小學新聞稿  請轉交文教記者

單位：臺北市國語實驗國民小學

地址：臺北市中正區南海路58號

業務及新聞聯絡：國語實小教務處　　杜麗君主任　(02)2303-3555轉200；0939-766-107

傳真號碼：(02)2309-3736

【發稿日期：113年5月6日】

【主題：國語實小校慶暨運動嘉年華】

【臺北報導】為慶祝本校78週年校慶，謹訂於113年5月4日（六）舉辦校慶暨運動嘉年華會，透過歡樂、多元的活動安排，歡慶國語實小生日；並讓學生從參與挑戰中，體會到運動的樂趣與成就。

　　此次運動嘉年華以「與世界接軌，共創精彩」為主題，開幕典禮時，各學年發揮巧思，以具有世界各地特色的歌曲、舞蹈等多元方式展現運動精神及實小特色；並以歡欣熱鬧的表演，祝國語實小生日快樂。接著，將由本校射箭隊學生，以精準的技藝揭示本次活動的主題，揭開運動嘉年華會的序幕。

　　表演節目的部分，本次大會舞由二年級擔綱演出「實小運動我來跳」，展現一至六年級班際競賽項目的活力，讓學生能認識各年級發展的體育競賽活動，輕快的音樂配上活力四射的動作，吸引眾人目光。幼稚園的律動則呈現小朋友活潑可愛的樣貌，在老師用心的指導下，認真專注的為大家帶來精彩的表演。

     在團體活動的部分，低年級的賽跑活動，在小小田徑場上大顯身手；中高年級則進行大隊接力與拔河比賽。為了爭取榮譽，各班無不卯足全力，充分展現出班級團隊的精神與力量，比賽精采可期。在個人活動部分，為使學生能充分參與體育活動，本校以闖關的方式設計個人活動。每個學年的體育老師，依照學生能力及配合體育課程，設計體能的關卡讓學生挑戰，學生在活動中充分享受到運動的樂趣、自我挑戰的成就感及了解自己體能狀況的機會。在闖關的活動中，每個人都是主角，都有機會努力為自己贏得掌聲。

歡迎媒體朋友踴躍採訪報導！

• 新聞稿1130506國語實小-校慶暨運動嘉年華.pdf

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臺北市私立育達高級中等學校新聞稿  請轉交文教記者

單位：臺北市私立育達高級中等學校

地址：臺北市松山區寧安街12號

新聞聯絡：校務主任　　洪毓俊　(02)2570-6767轉108

【發稿日期：113年5月6日】

【主題：臺北育達高中舉辦生命教育知能教師研習，破解學生心理關懷的鑰匙！】

【臺北報導】在現今社會，學校不僅是學術知識的傳授場所，更是學生成長與發展的樞紐。為了更有效地面對學生的心理需求，臺北育達高中舉辦了一場精彩的生命教育知能教師研習，帶領教師們探索如何判斷學生的憂鬱傾向，以及如何敏銳地觀察學生背後可能存在的創傷。

    本校研習，榮幸邀請到赫赫有名的黃龍杰臨床心理師，豐富的國內外真實案例為例，深入探討了學生心理健康的重要性。這些案例包括情緒困擾、生涯職場、人際關係與創傷經驗等等不僅使教師們更加專注於演講內容，提供了實際的參考，使教師們更能透過一點蛛絲馬跡，敏銳地觀察到學生的異常行為，間接意識到學生可能存在的憂鬱情緒或創傷經歷。

    除了演講外，研習中還進行了分組討論，讓老師們有機會分享彼此的心得與探索問題背後的答案。原本沉重的氛圍，因角色扮演的互動瞬間變得活絡，不僅加深了教師們對於生命教育的理解，也燃起了老師們對於幫助學生的熱情與動力。氣氛變得歡樂又溫馨，每位老師都感受到了這場生命教育帶來的滿滿收穫。一位參與研習的老師分享道：「這場生命教育研習真的收穫不少呀！過往真實案例的發生，讓我更加了解學生可能身處危險之中，也學習到如何給予孩子們適當的支持與幫助。其中分組討論的環節更是讓彼此交流心得，得到了許多解決問題的方法。相信對未來的教學會有更重大的幫助！」

　　黃龍杰臨床心理師分享：「自殺防治需要每個人的力量，傾聽他們說心底的話、關心他們的表達方式，並以善意與支持，持續鼓勵他們傾訴內心的憂傷與哀痛，是防患未然的重要關鍵之一。」生命教育知能教師研習，不僅提升了教師們的專業能力，更加強了學校對於學生心理健康的關注與支持。相信在這樣的努力下，臺北育達高中將能夠更好地培育出心理健康、積極向上的新生代！

• 新聞稿1130506私立育達高中-臺北育達高中舉辦生命教育知能教師研習，破解學生心理關懷的鑰匙！.pdf

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臺北市私立大同高級中學新聞稿　　 請轉交文教記者

單位：臺北市私立大同高級中學

地址：臺北市中山區中山北路三段40號

業務聯絡：教務處國際教育組　　　　池喜組長　　(02)2585-8785轉411

新聞聯絡：學務處　　　　　　　　　曾文正主任　(02)2585-8785轉201

【發稿日期：113年5月6日】

【主題：私大同國際教育成果新里程碑-技職科台加雙聯學制簽約儀式圓滿落幕】

【臺北報導】私立大同高級中學在加拿大卑詩省第73區教育局國際部主任Ms. Krsitin Engleson與眾多貴賓的見證下，與加拿大卑詩省第73學區教育局School District No. 73 (Kamloops-Thompson)再次簽署「加拿大高中2+1課程」合作備忘錄，讓113學年度起，本校學子不分普通科和技職科，皆能透過台加雙方共同開辦課程，促成國際學術交流，提供本校學生更多元的升學選擇，並提升學生們語言能力與拓展國際視野。

　　校長孔令明表示，台灣加拿大高中2+1課程的簽署對於私立大同高級中學深具意義，特別是校內有意出國升學或是增強英語能力的莘莘學子，尤其在當今國際競爭時代，除了提供多元展能的學習機會，更要積極用心培育未來人才。

　　因應12年國教的整體系統性規畫及2030雙語國家的目標，與加拿大駐台北貿易辦事處及卑詩省教育局締結合作，於2023年2月17日第一次簽訂合作備忘錄，以共同執行加拿大高中2+1課程，讓本校普通科學生在臺灣就讀高中之際，亦可利用周末修習2年的加拿大高中線上課程，第3年前往卑詩省甘露市完成高三課程，透過雙方學分抵免獲世界認可的加拿大高中學位，順利申請優秀的海外大學。然而，私立大同國際教育不止步於此，2024年4月30日，本校再度與加拿大卑詩省第73學區教育局簽署合作備忘錄，此次更擴大推動職業類科包含資處及資訊科的學生，於新的學年度起，皆能有機會參與台加雙聯課程取得雙文憑，未來至海外深造。

　　孔校長也表示，加拿大高中2+1課程的計畫正深化了本校的國際教育發展。這個計畫不僅幫助有志國外求學的學生，更是一步步地邁向教育部國際教育白皮書的願景，並落實2030年雙語國家政策的目標。

• 新聞稿1130506私立大同高中-私大同國際教育成果新里程碑-技職科台加雙聯學制簽約儀式圓滿落幕.pdf

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為充實臺北市救災能量，香火鼎盛的臺北市文昌宮，今（6）日捐贈一輛近700萬元的大型水廂消防車，由臺北市長蔣萬安代表接受。蔣萬安盛讚文昌宮是臺北市政府最重要的夥伴，相信這輛水箱消防車加入後，未來在救災上一定可以發揮最大的效益。

蔣萬安致詞時表示，今天非常高興再次來到文昌宮，是他非常熟悉的地方，因為他家就住在附近，跟太太常來這邊，尤其周末有空的話，除了到市場買菜，也會到文昌宮來拜拜。文昌帝君非常的靈驗，他特別推薦所有學子如果想要祈求金榜題名，取得好成績，到這裡參拜一定都能夠靈驗。

蔣萬安指出，今天特別感謝黃忠慶主委率領的文昌宮團隊，這次捐贈給臺北市政府一輛近700萬元價值不菲的大型水箱消防車，具備許多先進的裝備，包括高達3,500公升的儲水量，而且有消防幫浦和多項的裝備，能夠協助消防同仁在第一時間即刻的從執行相關的救災任務。

蔣萬安強調，臺北市文昌宮一直以來市府最好的朋友，也是最有默契的夥伴。不管是疫情期間捐贈防疫物資，平時也捐贈很多的住宅警報器，還有自動的CPR儀器等等。而最讓他印象深刻是去年2月土耳其發生大地震時，當時臺北市即刻派出了二支搜救隊到土耳其進行相關的救災任務，隨隊有兩隻搜救犬，一隻叫Hugo，一隻叫Sato，而Sato就是2020年文昌宮全力協助市府消防局搜救隊從日本帶回來的5個月大的瑪利諾犬，現在已經成為臺北市搜救隊非常重要的一員。

蔣萬安表示，文昌宮平時的善心義舉，已成為北市府在任何救災場合能夠即刻提供援助非常重要的力量，所以在他要代表市府還有市民，對於文昌宮一直以來投入地方公益的不遺餘力，表達萬分的感謝，也相信這次捐贈的大型水箱消防車，未來在救災上一定可以發揮最大的效益。

捐贈儀式前，蔣萬安先接受媒體聯訪。記者詢問，怎麼看今天議會召開北士科跟京華城案小組會議，說接下來會約談柯文哲？蔣萬安則再次強調，現在議會都已經成立了調查小組，市府也都已經要求政風啟動調查，相關案件檢調也都已經介入，所以我們就完全尊重政風檢調的調查，也絕對尊重議會調查的職權，也應該留給所有辦案人員一個充分的空間，好好調查，儘快釐清真相，確實發現不法，依法追究，如果沒有問題也還當事人清白。

記者詢問，今天會議現場的議員都呼籲市長要跟柯前市長直球對決，民眾黨的前幕僚吳靜怡也說市長如果要解決這個京華城案，唯一的金鑰就是柯文哲被起訴，市長怎麼看？蔣萬安強調，京華城的案子，檢調也都已經介入調查，他想檢調一定會調查清楚，釐清真相，勿枉勿縱。市府的態度也非常堅定，而且一致即刻的要求政風進行調查，所以我們的態度就是非常一致。因此議會要成立調查小組，市府也都完全尊重，所有可以提供的相關文件，市府依法、依程序也都會全面的配合。

記者詢問，柯前市長認為藍綠成立調查小組要查這兩大案，是因為為了要圍魏救趙，因為他覺得台智光案藍綠查下去就會死人。市長會覺得柯文哲是因為業障重，還是他心裡有鬼？蔣萬安表示，不管是業障重，包括談到什麼剛好而已，這些都是政治語言，他認為最重要其實包括市府、包括議會，所有市民朋友最希望的就是儘快釐清整個事實的過程，讓整個真相水落石出。所以市府絕對全力配合，而且支持檢調的調查，所有市府依法規程序能提供的文件、檔案，都會全力來配合，儘快的讓事實還原，給外界一個清楚的交代。

記者詢問，柯前市長說有把會議記錄上網公開就好，但現在發現說這個北士科招標條件的市長室會議沒有這個錄音?蔣萬安表示，產業局有跟他回報，確實並沒有當時市長室會議的錄音紀錄，但政風就所有相關有疑慮的程序都會釐清調查清楚，還原當時整個決策的過程。

記者詢問，今早林延鳳議員說在北士科的案子上面，那時候柯市府還讓他們(新壽)來做補件，就程序上來講，市長覺得這是有沒有違背？蔣萬安表示，所以這就必須要讓政風來釐清當時整個決策過程是否符合相關的法規，依照規定的程序來處理，政風一定會釐清清楚，向外界做說明。

記者詢問，柯市府時期的秘書長陳志銘還原三次會議記錄，說兩場市長室會議有簡報，請教市長有沒有掌握到相關的情資？怎麼看陳志銘秘書長出來護航？蔣萬安說，所有能掌握的相關資料、會議紀錄等，都全力的配合政風、檢調以及議會調查小組的調查。

記者詢問，市長怎麼看柯建銘委員剛剛失言說0403大地震是因為老天有眼，雖然剛剛柯建銘委員已經道歉了，會不會覺得面對這樣的不幸，民進黨還是在持續的政治操作？蔣萬安表示，在政治跟人性之間，我們一直是選擇人性，所以這樣的話對於花蓮的災民情何以堪。他認為地震所帶來的悲劇，不應該用政治語言來消費。

記者詢問，在野黨立委本來要去太平島如今延期，市長和王鴻薇委員怎麼看？蔣萬安表示，他想王鴻薇委員當然很清楚，在立法院就這個案子有討論，當然立法院過去也都有不分朝野的立委安排到太平島去視察，所以如果是依照往例來辦理，他認為立法院都會有一個通盤整體的考量。

記者詢問，520快到了，有人形容說各部會的副手都是敗選者聯盟，陳建仁院長今天就說其實柯文哲主席跟朱立倫主席他們的成就也沒有因為選舉失敗而比較少，市長怎麼看陳建仁院長這麼說？蔣萬安表示，外界對於520即將上任的新內閣團隊有非常高的期待，所以不管是接下來新內閣團隊要面對最近一直發生的停電的問題，還有包括臺北市許多重大建設，包括居民等了超過50年的社子島開發問題，我們都非常期待新內閣應更能夠體察民意，儘快積極地回應民眾的心聲。

記者詢問，市長怎麼看一下徐巧芯立委曝光台捷備忘錄這件事情？蔣萬安表示，民眾對於秘密外交的質疑，而立法委員基於職責來提出，政府機關就應該以事實來清楚對外說明。

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為提供旅客便利的購票及加值服務，臺北捷運各車站均設置自動售票加值機，具備購票、加值及設定定期票等多項功能，並支援多種語言服務外籍旅客，提醒民眾使用時遵守購票及加值相關規定勿心存僥倖，如查獲任何違規行為將依法處理絕不寬貸。

捷運站自動售票加值機具備多功能服務，民眾可在此使用紙鈔及硬幣加值，也可自行設定1200定期票，同時支援中、英、日、韓、馬來西亞、泰國、越南、印尼、德、法、西班牙等多種語言操作指引及語音服務系統，讓國內外旅客可輕鬆透過機器自助購票加值。

自動售票加值機具紙鈔硬幣辨識機制，當民眾投入紙鈔或硬幣特性與辨識設定不符時，機器將剔退拒收，透過此方式辨別外幣、瑕疵幣、遊戲幣等無效鈔幣。

提醒民眾使用機器購票加值時，避免投入有殘膠、汙損或瑕疵等紙鈔硬幣，容易造成機器設備損壞；同時，亦勿存有僥倖心態，試圖利用捷運系統內便民設備從事任何不法行為，本公司與警方合作，共同防範違規犯罪行為。

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臺北市政府教育局認助清寒學生基金會事後新聞稿

【發稿日期：113年5月6日】

【主題： 湯志民董事長大讚盛豐行投入公益展現善的力量　武超慈勉勵弱勢孩子接受磨練做個善良有用的人】 

 　　財團法人台北市政府教育局認助清寒學生基金會五日提前慶祝母親節，邀請盛豐行黃志豐董事長的夫人武超慈擔任「認助人媽媽」，與孩子們分享學習及生活點滴，隨即，孩子們送上祝福卡片及鮮花，表達對認助媽媽的感恩。本會湯志民董事長致詞時盛讚盛豐行在發展企業的同時，大力投入公益，是善的正向力量的展現。

▲財團法人台北市政府教育局認助清寒學生基金會董事長湯志民（右五）帶領受認助學生獻花給「認助人媽媽」盛豐行黃董事長的夫人武超慈（左五），全體溫馨合影，認助人媽媽笑的燦爛。

　　湯董事長大讚盛豐行黃志豐董事長不穿名牌、不吃外食，是樸實的企業家。盛豐行自104年至109年由黃董事長個人捐款助弱勢，另109年起，在武超慈支持下，由公司企業、同仁捐款一起做善事，至今整整10年，贊助本會逾1282萬，累積認助291人，目前認助中的有110位清寒學生，令人欽佩。

湯董事長也以「人必自助，而後人助與天助」鼓勵受認助孩子，要努力念書、心存善念，更要懂得感恩。

　　武超慈表示，盛豐行從董事長個人捐款邁向公司企業助弱勢，有凝聚員工向心力及塑造企業善的文化，方向正確，未來會挹注更多資源到基金會。她也勉勵困苦中成長的孩子，「磨練，能成就一個人做得更好」。人不用大富大貴，要做個善良有用的人。受認助孩子黃冠婷謝謝認助人媽媽的支持與幫助，讓她的生活安定、能夠穩定學習，她祝福認助媽媽母親節快樂！她說：「未來我也要像您一樣有能力，去幫助更多的人」。

• 事後新聞稿1130506臺北市政府教育局認助清寒學生基金會-湯志民董事長大讚盛豐行投入公益展現善的力量 武超慈勉勵弱勢孩子接受磨練做個善良有用的人.pdf

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發稿日期：113年5月6日

母親節前夕，臺北市立聯合醫院「婦幼專科功能提升專案辦公室」提出「新家庭計劃」倡議：「生一個太少、生兩個很好、生三個是寶」，從今年母親節開始，全力推動「適齡生育」概念。活動現場還贈送康乃馨給來院媽媽，同時頒獎表揚生育三胎及四胎的媽媽，感謝她們對社會國家的貢獻。

北市聯醫「婦幼專案辦公室」主任、聯醫婦產部主任林陳立主張「適齡生育」，訴求對象聚焦在鼓勵願意生育的人多生，大力提倡讓所有年滿25歲女性進行「育齡婦女生育健康指數評估」，不限於在婚後。政府應同步大幅加碼照顧「三寶家庭」，讓全職媽媽沒有後顧之憂，可以全心照顧孩子。

5月11日（星期六）臺北市立聯合醫院婦幼院區特別舉辦「家有三寶 幸福三倍」活動，其中，有兩對「三寶家庭」還是來自婦幼院區同仁。除了現場表揚這些「三寶家庭」增產報國外，還舉行「親子協力 三倍戰力」對抗賽，邀請三對「三寶家庭」參加「套圈圈」活動，由爸爸戴著鹿角頭套，媽媽只能從旁「指導」，由家中小朋友上陣，對準爸爸頭套，在限時內比賽「套圈圈」。小朋友們手忙腳亂的緊張畫面，搭配現場親子們賣力加油聲，讓歡笑聲一波接一波。

同時，現場還設有許多攤位，讓來院民眾一起參與活動，如「我愛媽咪打卡趣」，提供小道具供民眾拍照在社群網站打卡，即贈送宣導品。還有身體組成分析(INBODY)測量，現場有健身教練即時分析數據，提供個人化諮詢。在營養諮詢方面，現場有「營養不良風險篩檢」問卷、長者握力測試、發送民眾營養麵包等。

母親節話題還引發外界持續關注「少子化」危機，林陳立指出，現在台灣嬰兒出生數太低，主因是不願生育的人太多，而願意生育的人，生得不夠多。他主張，想要孩子的家庭應鼓勵生三個，可以讓家庭享受到「家有三寶 幸福三倍」的樂趣。在產檢門診時，他常看到30歲出頭孕婦，帶著學齡前姐弟前來，小朋友們對媽媽腹中胎兒都很有興趣，姐姐會主動對醫師說：媽媽在家裡很乖，都有好好休息。同時還會「告誡」一旁的弟弟，不能讓媽媽抱、不要吵鬧，對話時自然流露出一幕幕溫馨家庭的畫面。還有媽媽說，家中第三個孩子，常不知不覺扮演「家庭調和劑」，緩和親子間衝突。

但前述場景已經愈來愈少。現在要提高生育數很不容易，林陳立表示，民國90年代台灣面臨一次生育潮下降。根據內政部人口統計顯示，民國73年育齡婦女總生育數2.05%，出生人數為37萬1,008人，到了民國90年總生育數下降至1.40%，出生人數為26萬354人，民國93年，總生育數1.18%，出生人數僅有21萬6,419人，民國111年，總生育數0.87%，出生人數只剩下13萬8,986人。當初那群「千禧世代」的嬰兒，目前正逐漸成為生產主力。可以想見，如果政府沒有更好的鼓勵措施，未來生育數持續下降是必然的。

因此，林陳立認為現在應該要將重心放在「鼓勵願意生育的人多生一些」，目標是朝向生三胎。他強調，要達到生三胎的成果，關鍵在「及早生育」，應該鼓勵年輕人在25歲至32歲的最適合生育年齡時就生完三胎。在具體作法上，林陳立主張為年滿25歲的婦女進行「育齡婦女生育健康指數評估」，未來在婦幼院區將開設特別門診，讓年輕女性及早掌握自己的生育健康狀況。檢查項目包括：子宮、卵巢發育評估、排卵功能檢測、甲狀腺功能、免疫系統疾病、疫苗接種完整度等。如果「生育健康指數」不足80分，就可以轉介這些婦女朋友接受生育輔導和諮商。

林陳立主張，今後將改變過往「孕前健檢」或「婚前健檢」的方式，因為現在的平均結婚年齡，已超過適齡生育時期，因此，有必要將「孕前健檢」提前且擴大。

這個「新家庭計劃」能倡議成功的另一個重要關鍵，就是需要政府大力支持。他呼籲政府加碼對「三寶家庭」福利，例如：有感減稅、提供差異化的生育獎勵和補助教育費用、提供一年育嬰假期間全額薪水、優惠住宅貸款等。讓全職媽媽走入家庭後產生的收入缺口，由政府獎勵措施補上。

有些人可能想了解，生三胎和兩胎以下有什麼差別？林陳立從自身、朋友及門診經驗發現，生一個小孩的家庭，孩子較孤獨，生兩個小孩，則爭執比例高，往往堅持個人意見，互不相讓。但在三寶以上家庭，就是提早適應社會的情境，哥哥姐姐甚至老么，常會扮演「仲裁者」角色，孩子彼此或親子間比較有折衝轉圜餘地，這帖潤滑劑會讓家庭出現平均分配以及和樂融融的畫面。